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作为一名铁路工作者,想知道铁路职工大病医保报销比例

顾* 黑龙江-伊春 社保纠纷咨询 2017.12.14 07:37:46 60352人阅读

如题目一样,我是一名铁路工作者,我很想知道自己的生活有没有报账,就是铁路职工大病医保报销比例为多少

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铁路职工大病医保报销比例:参保人员住院起付标准和自费项目均不报销,甲类项目按在职职工85%;退休职工90%;家属60%报销,乙类项目先自负一定比例后再按上面比例报销,每年度基本医疗保险统筹支付最高限额3.6万元,超出3.6万元后进入大病,大病保险报销比例为90%,每年度最高支付限额为23万元。

2017-12-14 07:48:46 回复
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铁路职工大病医保报销比例:一个医保年度内(每年1月1日至12月31日)首次住院,个人需先支付住院起付标准630元,然后才能进入医保报销范围。起付标准630元需自费。参保人员若在一个医保年度内第二次及以后住院,起付标准减半为315元,但是15日内因同一疾病再次住院,按一次费用结算(即无起付标准)。基本医疗保险的年最高支付限额为。超出基本医疗保险范围的费用进入大病统筹,大病保险金年最高支付限额为23万元。

2017-12-14 07:39:46 回复
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据了解,各地区的大病医保范围都有一定的差异。其中大病医疗保险将农村儿童白血病、结肠癌、重性精神疾病、艾滋病机会感染、儿童先天性心脏病、宫颈癌、终末期肾病、耐多药肺结核、乳腺癌、血友病、肺癌、食道癌、甲亢、胃癌、直肠癌、脑梗死、慢性粒细胞白血病、型糖尿病、急性心肌梗塞、唇腭裂等20类重大疾病纳入大病医保范围中。而对于有些地区,大病医疗保险所保障的大病,并不是按照病种来界定的,而是按照居民所花费的医疗费用来界定。对于属于当地居民基本医疗保险报销范围内的费用,在基本医疗保险报销后,所剩余的医疗费用,才会被纳入当地居民大病医疗保险的支付范围,来进行第二次报销。那么今年大病医保报销比例是对于超过基本医疗保险最高报销限额以上的医疗费用,由社会保障机构按照:0到4万元以下的费用按照85的比例报销,4万元到8万元以下按照90的比例报销,8万元以上按照95的比例报销。每一个医疗年度内,最高报销限额为人民币15万元。另外报销的比例也因为看病费用的不同而出现差异化,费用越高,报销的比例也就越高,这能够减少大病费用的支出。

2020-12-18 04:49:43 回复

根据你的问题解答如下, 两年内累计提取不得超过实际个人支出金额。2,提取金额不超过被纳入最低生活保障范围或特困救助范围期间以前的住房公积金金额;
⑦住房公积金账户转入集中封存户满2年或与原单位终止劳动关系满2年的、治疗重大疾病家庭成员(包括职工本人、大修自有住房且使用住房贷款的,职工及配偶可申请提取修建房被批准当月之前(含当月)的公积金金额,提取金额合计不超过修建房费用、配偶及未成年子女)患重大疾病或重大手术住院治疗的,职工本人及配偶可申请提取住房公积金。九种重大疾病半年可提取一次,每次提取金额不得超过两年内实际个人支出金额(扣除医保已报销部分)、建造、翻建;
④完全丧失劳动能力。7;
③到国外、港、澳、台地区定居的、大修住房在农村集体土地上建造、翻建、非所在市户口职工与所在单位解除或终止劳动关系的,职工本人及配偶可申请提取住房公积金。3、退休的,支付首付款后可提取父母公积金。这一做法需要满足相关条件、租房
①用公积金支付配租或政府招租补贴的经济租赁房房租;
②用公积金支付市场租房房租。4、父母给儿女购房使用商业银行个人住房贷款购买自有住房,支付首付款后可提取父母公积金,可销户提取全部公积金余额。6、纳入低保或特困范围的提取使用职工被纳入城镇居民最低生活保障或特困救助范围;使用个人住房公积金(组合)贷款购买自有住房;
⑧到所在市行政区域外工作并在当地建立和缴存住房公积金的、户口迁出所在市,可咨询本地公积金管理部门。5、销户提取全部余额
①离;
②农业户籍职工男满60周岁、大部分丧失劳动能力或重度残疾并与单位解除或终止劳动关系的;
⑤领取失业保险金的;
⑥被判处刑罚,女满55周岁的住房公积金七大用途:1、购房①不贷款购房可一次性提取公积金;②商业贷款购房可提取公积金用于首付;
③商业贷款购房可提取公积金偿还本息;
④公积金(组合)贷款购房可提取公积金偿还本息

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 铁路养老保险费,和地方一样,根据地方的文件规定执行,自从1998年铁道部社会保险局撤销以后,不再出台有关养老保险政策,归属地方管理,因此,一切都归地方政策管理,现在一般都是企业缴纳20%,个人缴费8%,按照本人工资做缴费基数,超出社平工资300%的,或者低于社平工资60%的,按照300%或者60%作为缴费基数,

按规定,女职工生育,若女方未达到晚育年龄,则男方享有3天陪产假;如实行晚婚晚育又领取《独生子女优待证》的,产假期间给予男方看护陪产假10天,且都是带薪假。如果公司不给陪产假或陪产假工资你可以去劳动局投诉。

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