我二舅在工厂上班,因心脏病在上班中死亡,,厂方该经济上赔偿吗
企业职工,在工作岗位上,突发疾病死亡的,或者经过抢救48小时内死亡的,可以视同工伤处理,按照工伤待遇发给一次性死亡补助居民可支配收入20个月,6个月社会平均工资的丧葬费,以及供养亲属按月领取抚恤金,配偶为本人工资的40%,其他人员为本人工资的30%,总额不能超过本人工资,如果不符合上面的情况,按照病亡处理。
2019-01-19 03:24:32 回复专业解答在厂里上班心脏病死了算不算工伤?这种情况是能被认定为工伤的。但要求是突发心脏病死亡或者是突发心脏病,在48小时内抢救无效而死亡。若仅仅是上班时突发心脏病,是不能被认定为工伤的。因为,它不属于“受到事故伤害”,而是自身本身就患有的疾病,只是上班时发作了而已。
律师解析 职工上班期间突发心脏病死亡视同工伤,赔偿标准如下: 1、丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 3、供养亲属抚恤金: 配偶能领取工伤职工生前本人工资的40%,其他亲属能领取工伤职工生前本人工资的30%。
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