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如果公司撤柜后，双方回因此解除劳动关关系的，则公司应该向员工支付经济补偿金。如果未提前一个月通知员工的，则应另外向员工支付一个月的工资；如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的，则公司无需支付经济补偿金。关于店铺撤柜是否有补偿的问题，还可以点击在线律师咨询，我们帮你更快更有效的解答。
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