2017年5月29日,杭州市公安局发布了杭州最新户口政策,将全日制本科学历落户、中级职称落户、全日制专科学历落户杭州的条件由原来的社保要求一个月到账调整为需交满一年的社保,同时居住满1年,由此人才引进落户杭州的门槛有了一定的提高,本公司团队根据多年来从事人力资源相关工作,重新整理了比较全面的落户杭州政策细则、办理流程以及浙江省居住证、人才居住证的办理说明,供大家参考。
目前杭州比较常见的落户办法为:应届毕业生、人才引进、投资纳税、各类投靠、海外留学生、购房、高技能人才等方式,预计2017年9月1日将实施积分落户,为杭州现有落户政策的补充,杭州市公安局本着公平、公正的原则,让更多优秀人才以及对杭州有重大贡献的来杭人员落户杭州,实现平等的杭州市民待遇。
浙江省人口与计划生育条例有关杭州陪产假规定2017年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得下列福利待遇:
(一)女方法定产假期满后,享受三十天的奖励假,不影响晋级、调整工资,并计算工龄;用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇;
(二)男方享受十五天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发。
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