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公司要辞退员工,而且赔偿太低要怎么办?

ask****202 云南-昆明 劳动关系咨询 2023.06.04 10:22:11 324人阅读

公司要辞退员工,而且赔偿太低要怎么办?

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申请劳动仲裁,请详细说明情况

2023-06-04 10:26:59 回复
地区:云南-昆明 咨询解答:156661条

协商处理不了可以申请劳动仲裁

2023-06-04 13:32:47 回复
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地区:云南-昆明 咨询解答:14223条

你好,建议与工司协商处理

2023-06-04 12:03:34 回复
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地区:云南-昆明 咨询解答:1182条

可以提劳动仲裁或是与公司协商

2023-06-04 10:56:56 回复

你好!养殖场拆迁是农村集体土地征收中比较特殊的情况,要看你的养殖场是否办理相应的执照,以及养殖场的土地承包经营权问题,具体可以来电咨询。

您好,如用人单位涉嫌非法辞退,建议您向劳动部门申请仲裁,要求用人单位对您承担非法辞退的经济补偿,必要时可以委托律师介入处理,以最大程度委会您的合法权益。

辞职后被公司拖欠的工资用人单位拒不支付的,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的; (二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的; (三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

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