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工人在上班期间上厕所时晕倒,后经医院检查是脑淤血,属于工伤吗?

ask****838 北京-朝阳区 工伤认定咨询 2023.05.28 22:19:03 499人阅读

你好律师!请问工人在上班期间上厕所时晕倒,后经医院检查是脑淤血,属于工伤吗?

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可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。

2023-05-29 09:17:13 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:18679条

工作时间,突发自身疾病立即死亡或者经抢救后在48小时内死亡的,属于工伤。

2023-05-30 10:11:57 回复
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地区:北京-朝阳区 咨询解答:163条

你好,这种情况应该属于工伤,具体情况可以电话沟通一下

2023-05-29 13:38:26 回复
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地区:北京- 咨询解答:6116条

工作时间,突发自身疾病立即死亡或者经抢救后在48小时内死亡的,属于工伤。没有死亡的,不是工伤。

2023-05-29 11:55:02 回复
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您好 具体事故发生多久了额

2023-05-29 07:31:24 回复
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2023-05-29 02:42:02 回复
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您好,方便电话沟通ma

2023-05-28 22:59:24 回复
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中国目前的法律中没有“过劳死”这一概念。类似的情境只有符合《工伤保险条例》第十五条第一款第一项的情形才可以被认定为工伤,并被赔偿:
“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡”。
也就是说,过劳后只有在工作中突发疾病死亡,或者在工作中突发疾病后在48小时内抢救无效死亡的,才被认定为工伤。

工作中,突发脑溢血,摔伤的属于工伤,没有造成新的伤,一般不属于工伤,如果高血压摔倒,摔伤书工伤,告血压不属于工伤。工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:  
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

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