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单位今天突然通知我减员增效让我签字走人，我问他怎么赔偿她说不会按国家规定走，而且还是口头的传话没有文件，我跟他要她说没有
公司的这种裁员方式违反劳动合同法相关规定，公司裁员应该按法律规定给员工支付经济补偿金，违法不予支付可以申请劳动仲裁，注意收集保存公司裁员的证据。
您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理
您好，具体情况材料需要跟您沟通一下
你好，现在具体什么情况，您可以和我沟通一下，我会尽力帮助您的 。
你好 具体事故发生多久哦了呢 在哪里发生的呢
您好可就减员情形进行解答处理
你好！回复您具体沟通
您好，没有书面通知，建议您可以先不离职。
您好这个可以进行劳动仲裁
您好，遇到了什么问题
不签，正常上班，等单位强行解除劳动合同，也没准单位就不裁你了
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