法律规定每月最多加班多少小时及其加班工资？

上述所描述的是法律规定每月最多加班多少小时，而加班工资是加班工资应该是并入当月的工资总额，与当月工资一并在下月发放。如果超过了，则可以请求单位另支付50%至100%的赔偿金。依据是《劳动合同法》第八十五条：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。

我国法律规定每月最多加班多少小时的解释是法律规定一个月加班最多不得超过三十六小时。依据是《劳动法》第四十一条：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。