专业解答没签劳动合同拖欠工资的首先要提供证据证明与单位存在事实劳动关系,然后可以申请劳动仲裁要求单位支付工资。可以通过下列证据证明存在事实劳动关系:1、工资支付凭证或记录;2、缴纳社会保险费的纪录;3、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。
专业解答因离职导致薪酬推迟发放,可通过以下方式解决:1.与用人单位协商;2.向劳动争议调解委员会申请调解;3.若协商或调解无果,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4.若仲裁仍无法解决问题,可依法向人民法院提起诉讼。在此之前,务必先提交仲裁申请书。
专业解答当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对拖欠农民工工资一直不给怎样处理进行了解答,希望能解答您的问题。
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