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劳动仲裁适用送达地址确认书的法律依据是什么? 谢谢

ask****679 北京-西城区 劳动争议咨询 2017.11.17 10:20:28 1215人阅读

劳动仲裁适用送达地址确认书的法律依据是什么? 谢谢

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地区:北京-朝阳区 咨询解答:23265条

您好,3、法律依据《民事诉讼法》
第八十四条 送达诉讼文书必须有送达回证,由受送达人在送达回证上记明收到日期,签名或者盖章。
受送达人在送达回证上的签收日期为送达日期。
第八十五条送达诉讼文书,应当直接送交受送达人。受送达人是公民的,本人不在交他的同住成年家属签收;受送达人是法人或者其他组织的,应当由法人的法定代表人、其他组织的主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收;受送达人有诉讼代理人的,可以送交其代理人签收;受送达人已向人民法院指定代收人的,送交代收人签收。
受送达人的同住成年家属,法人或者其他组织的负责收件的人,诉讼代理人或者代收人在送达回证上签收的日期为送达日期。
第八十八条 直接送达诉讼文书有困难的,可以委托其他人民法院代为送达,或者邮寄送达。邮寄送达的,以回执上注明的收件日期为送达日期。

2017-11-17 10:25:56 回复
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18611201551 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-东城区 咨询解答:214117条

您好,需要根据具体案情分析,具体建议您咨询劳动仲裁部门。

2017-11-17 10:51:06 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:219136条

需要提供具体地址

2017-11-17 10:26:03 回复

当事人送达地址确认书
【字体:大 中 小 2017年08月25日 12:56】
 
案 由



案 号


行政复议申请人填写送达地址确认书的告知事项

一、当事人申请行政复议时应当向复议机关提供或者确认自己准确的送达地址,并填写送达地址确认书。申请人在复议程序终结前变更送达地址的,应当及时以书面方式告知复议机关。
二、当事人拒绝提供自己的送达地址,经复议机关告知后仍不提供的,自然人以其户籍登记中的住所地或者经常居住地为送达地址;法人或者其他组织以其工商登记或者其他依法登记、备案中的住所地为送达地址。
三、因受送达人自己提供或者确认的送达地址不准确、拒不提供送达地址、送达地址变更未及时告知复议机关、受送达人本人或者受送达人指定的代收人拒绝签收,导致诉讼文书未能被受送达人实际接收的,文书退回之日视为送达之日。邮寄送达的,邮件回执上注明的退回之日视为送达之日;直接送达的,送达人当场在送达回证上记明情况之日视为送达之日。
申请人提供的自己的送达地址

申请人:
送达地址:
收 件 人:
电话(移动电话):
送达方式的确认

本人同意复议机关通过邮寄方式向本人或代理人送达有关通知书、决定书等法律文书,同时保证上述送达地址及电话号码等信息真实有效。
当事人签名或盖
年 月 日
当事人对自己送达地址的确认

我已经阅读了合肥市人民政府对申请人填写送达地址确认书的告知事项,并保证上述送达地址是准确、有效的。在行政复议期间如有变更,保证及时告知复议机关。
□我要求复议机关对本确认书的 内容保密。
当事人签名或盖章:
年 月 日
备注


复议机关工作人员签名

对问题 送达地址确认书是什么的解答,请参考以上知识

公告送达是法院送达诉讼文书的方式之一,是为了保护权利人根据公平原则而设定的法定送达方式,属推定送达。公告送达和其它送达方式一样,能产生预期的法律后果,能使被送达人形成诉讼上的权利、义务关系。适用公告送达的目的之一是为了使被送达人参加诉讼,及时行使诉讼权利。但公告送达毕竟是一种推定,审判实践中,大多庭审为缺席审理、缺席判决,一方当事人的缺位,必然导致诉辩双方的失衡,很大程度上直接影响审理结果的公正。

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