首页 > 法律咨询 > 安徽法律咨询 > 合肥法律咨询 > 合肥工伤赔偿标准法律咨询 > 工伤九级解除劳动合同公司赔偿款什么时候才能发放

工伤九级解除劳动合同公司赔偿款什么时候才能发放

李** 安徽-合肥 工伤赔偿标准咨询 2023.02.25 12:01:20 483人阅读

工伤九级解除劳动合同公司赔偿款什么时候才能发放

其他人都在看:
合肥律师 工伤赔偿律师 合肥工伤赔偿律师 更多律师>
咨询我

1、工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)两个程序后,才能赔偿,由于存在地区间差异,拿到赔偿的时间也不同。
2、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位三十日不申请,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。
3、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。

2023-02-25 12:03:20 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多工伤赔偿资讯

微信扫一扫