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有没有人知道社会保险缴费基数申报表怎么填

赵* 广东-揭阳 工伤纠纷咨询 2017.11.12 08:32:46 21218人阅读

中午总监刚刚给我们发下的社保的申报表,让我们写完明天交,所以问下有没有人知道社会保险缴费基数申报表怎么填

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以下是对于社会保险缴费基数申报表的回答,希望帮到你。
用人单位依据上年度实际发生的工资总额,如实申报单位2014年度工资总额及职工个人2014年度月平均工资。根据国家统计局关于工资总额组成的相关文件规定,工资总额包括以任何形式支付给本单位从业人员的计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资,以及特殊情况下支付的工资等,这些项目不论是否计入成本,是否按国家规定列入计征奖金税项目,均应列入工资总额的计算范围。
五、申报程序
(一)网上申报
1、申报数据。用人单位登陆长沙市12333公共服务平台通过网上服务平台申报2015年度社会保险缴费基数。(详见附件2:2015年度社会保险缴费基数申报流程)
2、系统审核。系统程序对用人单位申报的数据进行审核,网上服务平台提示申报审核状态。
3、报送资料。数据审核通过后,非电子认证用户的用人单位,应在5个工作日内将经参保职工签字认可的《2015年度社会保险缴费基数申报花名册-在职》、《2015年度社会保险缴费基数申报核定表》报送至所属经办机构的申报审核部门,用人单位对申报数据的真实性、准确性负责。报送纸质申报数据后,申报基数正式确认。已办理电子认证的用人单位无需报送以上资料。
(二)现场申报
1、申报数据。网上服务平台提示其申报状态为“数据审核未通过”的用人单位,应进行现场申报,但是仍然通过网上服务平台报送数据。
2、审核确认。凡进行现场申报的用人单位,应携带以下资料到所属经办机构的申报审核部门进行现场申报审核:
①会计年报(需附资产负债表、利润表、费用明细表或收入支出明细表等);
②工资发放表;
③应付职工薪酬明细账(或应付工资及应付福利费明细账);
④成本、费用、支出等损益类科目明细账;
⑤经参保职工签字认可的《2015年度社会保险缴费基数申报花名册-在职》;
⑥《2015年度社会保险缴费基数申报核定表》;
⑦申报审核部门要求的其它资料。
六、基数确定及依据
社会保险经办机构根据用人单位申报的数据和国家有关规定,审核确定2015年度用人单位的实际缴费基数。用人单位根据核定的缴费基数缴纳2015年度的社会保险缴费。申报之前的缴费基数与申报核定的缴费基数不一致的,在完成申报的下月按规定结算。用人单位和职工个人缴费基数核定的依据是:
1、根据湘政发[2006]7号文件的规定,参保人员个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入。月平均工资收入超过全省上年度在岗职工月平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费基数;低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的,按全省上年度在岗职工月平均工资的60%计算缴费基数。单位缴费基数为本单位参保人员参保缴费基数之和,参保人员个人缴费基数之和小于单位上年度工资总额的,以上年度工资总额作为单位缴费基数。
2、根据人力资源和社会保障部令第20号规定,未按时申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构将按上年度单位缴费基数的110%确定本年度单位缴费基数,用人单位补办申报手续后,社会保险经办机构按照规定结算。

2017-11-12 08:37:46 回复
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你好,对于社会保险缴费基数申报表的回答如下。
参保人员以本人2016年度月平均工资(上年度工资总额/12个月)作为2017年度月社会保险缴费基数。个人缴费基数高于2016年全市在岗职工月平均工资300%或低于60%的,按
2016年全市在岗职工月平均工资的300%封顶或60%保底,核定缴费基数。

2017-11-12 08:34:46 回复
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每年7月,参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。参保单位申报的缴费基数,须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不按规定申报的,社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后,社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高,其个人帐户储存额就越多,可支配使用的医疗费用就越多,退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数,将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的,每年确定一次,且一旦确定以后,一年内不再变动。

2020-12-18 04:19:32 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 缴费基数是国家规定的最低的标准。网上工资的申报数值一般等于缴费基数(即使你工资远远超于缴费基数),不然按照国家法律规定,工资水平大于最低缴费基数的按照工资水平来缴纳保险,对于公司来说费用会增加。举个例子,最低缴费基数是2500,但是你的工资水平是4000,如果按照4000申报的话,养老保险企业负担20即400020800元 如果是按2500,则250020500元。而个人缴纳的费用为40008320元 和25008200元。如果用人单位按照最低缴费基数缴纳社保,劳动者万一发生工伤事故,除社保赔偿之外,用人单位应按实际工资补充赔偿。

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 缴费基数是国家规定的最低的标准。网上工资的申报数值一般等于缴费基数(即使你工资远远超于缴费基数),不然按照国家法律规定,工资水平大于最低缴费基数的按照工资水平来缴纳保险,对于公司来说费用会增加。举个例子,最低缴费基数是2500,但是你的工资水平是4000,如果按照4000申报的话,养老保险企业负担20即400020800元 如果是按2500,则250020500元。而个人缴纳的费用为40008320元 和25008200元。如果用人单位按照最低缴费基数缴纳社保,劳动者万一发生工伤事故,除社保赔偿之外,用人单位应按实际工资补充赔偿。

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