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同学做生意了,那纸箱厂劳动合同范本是怎么样的

牟** 陕西-宝鸡 合同订立咨询 2017.11.06 17:12:19 1104人阅读

我有个同学,大学毕业出来工作有几年了,现在是自己做生意了,但是现在有很多问题不知道怎么办,那纸箱厂劳动合同范本是怎么样的

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国家有规范合伙企业的《合伙企业法》和《合法企业登记管理办法》,有规范多人合伙成立有限公司的《公司法》和《公司登记管理办法》,等等,
也就是说,不管你举办什么形式的合伙企业,只要你到工商部门登记,国家就会保障你的权益不受害,
至于你说的“纸箱厂合伙合同”,是一个没有太大意义的东西。合伙人的权益和义务在工商部门登记成功后,就已存在登记文书之中(如工商部门提供的各类登记表格及“合伙协议”“公司章程”等范本),工商部门还为你免费保管。自己另外写的所谓“纸箱厂合伙合同”,如果与上述登记文书内容冲突,或者与法律法规相悖,则是无效的。至于合伙人在企业经营中权利、义务分配的细节问题,完全可以通过经营过程中召开的股东会议等(会议记录具有法律效果)进行落实,这样还会更加详细。以上就是对纸箱厂劳动合同范本是怎么样的解答,希望对您有帮助

2017-11-06 17:14:19 回复
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甲方:
现有甲乙双方合股(合伙)开办一家纸箱厂,全面实施双方共同投资共同经营、共担风险、共担责任、共负盈亏的决策,并对合伙公司债务承担无限连带责任,成立方正纸箱厂,经双方股东平等协商,本着互利合作的原则,签订协议,以供信守。
一、出资的数额:甲方乙方
二、股权份额及股利分配甲乙双方各占50股份。纸箱厂若产生利润后,利润分红方案,提出利润60平分,提取可得的利润投入公司作为动作资金,以加大资金来源填充,如将股利投入公司作为动作资金,以加大资金来源,扩充市场份额,必须经股东研究同意方可进行。当股东出出变更和股份转让时,需要定制新的利润分成方案,甲乙双方均有否决权。
三、合作期内的事项约定
1、合作期限2017年月日起,如正常经营,则合同期限自动延续。
2、退股,出资转让
(1)入股:需承认本合同需经双方同意、执行合同规定的权利义务,甲乙方均有否决权。
(2)退股:公司正常经营不允许退股,如执意退股,退股后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以现金结算,按退股人投资股份60退出(周转资金不计在内)。
(3)出资的转让,允许合股人转让自己的出资,转让时合伙人有优先受让权,如转让合股人以外的第三人,第三人按入股对待。
四、纠纷的解决股东之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合股事业发展的原则予以解决,如协商不成,可以诉诸法院。
五、厂内的运营在方正纸箱厂成立后,委托作为公司运作的法人,委托作为公司执行,运作的厂长,执行厂长全权处理厂内外事务,甲乙双方对厂内人事和财务有否决权。
六、厂内今后如需增资,根据实际情况,双方协商解决。
七、本协议未尽事宜,由甲乙双方共同协商。本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字日起效。
年月日年月日。

甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方无需支付乙方的月生活费。
第九条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:
(一)甲乙双方协商一致的;
(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的
第十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的,甲方解除本合同:
(一)乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;
五、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:
第一十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
第一十四条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
六、违约责任
1.在合同期内,甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外,均不得解除合同或自行离职,否则应支付违约金500元。
2.甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。
乙方应遵守如下规定:乙方应每天按正常上班时间到甲方报到。
七、劳动争议处理及其它
第十三条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第十四条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的,按有关规定执行。第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章) 乙方(签字或盖章)

纸箱厂技术工人的工资待遇大概在3000左右。纸箱厂的工作流程:
一、采购面纸、里纸、瓦楞纸,以及其他辅材。
二、加工瓦楞纸板。
三、印刷。
四、模切。
五、钉箱或糊箱。纸箱厂的设备:
一、主要生产设备有1800型瓦楞纸板生产线一条

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