大拇指缺失伤残等级几级 工伤单位不赔偿怎么办

1、  建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；
4、工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇；
5、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障
6、如果在认定为工伤后，单位不愿意赔偿，可以申请劳动仲裁维权

右手大拇指缺失一节，符合七级伤残标准规定。
　　《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2006》
　　）六级
　　15）单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失；
　　16）一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失；
　　17）一手三指（含拇指）缺失；
　　18）除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失；
　　）七级
　　16）一拇指指间关节离断；
　　17）一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；
　　18）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断；
　　19）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功能丧失。以上是对大拇指缺失伤残等级几级问题的解答