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地区:河南驻马店。单位雇佣人干活,未签订劳动合同且未购买工伤保险。一人操作机器不当手被机器压伤,伤残鉴定为七级,公司应该怎么赔偿,此人与共同操作机器的另一人是否需要承担责任呢?
那你是要负全责的,还有你雇人是不是合法的,如果是违法的话,那你还要赔偿更多。
你好,申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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