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网络主播合同效力如何认定(网络主播签合同)
广电总局公布《互联网直播服务管理规定》已经实施,但是目前国家没有出台更加具体详细的法律条文,所以这些合约如果是在网上签约的,那么目前还不具有完善的法律效应,只属于行业规则一类,所以对双方的约束能力极低,目前行业内基本上即使违约了,也很难进行追究。对主播和平台,娱乐公司来说都是一样的,尤其是线上合同,线下合同还好一点,作为劳动合同更有法律效应。网络主播签合同就是这些了。
网签应当是房屋交易过程中的一个必须环节,买卖双方在完成网上签约后,还需在打印的纸质合同上签字认可,所以从这个角度看,网签应当区别于购房合同,不具有购房合同的法律效力。根据我国《合同法》的规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。在网签时,买卖双方就房屋买卖问题在平等、自愿的基础上进行协商,在达成一致后,才能登录交易平台填写信息表,且需填写标的房产的具体情况,并写明交易价款、支付时限等内容,然后才能进行网签。因此,网签双方当事人的意思表示真实,且签署内容符合《合同法》对于合同要求的要件,网签内容和房屋买卖合同的主体内容一致,所以网签应当视为房屋买卖合同,具有合同效力,对双方具有法律约束力。
【法律意见】工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。未签合同的可以要求双倍工资。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请强制执行。【法律依据】《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
专业解答网络主播合作协议的书写应当包括:网络主播合作协议的双方当事人的基本信息、协议所依据的法律法规的规定、合作内容、合作期限、收入管理、分配和支付、违约责任的承担、保密义务、争议的处理方式以及协议的双方当事人的基本权利和义务的规定。
专业解答在撰写网络主播合作协议的时候,首先应该在协议的开头先对双方各自的身份信息进行声明,然后再在协议的正文部分分别叙述有关合作的内容、合作期限、利润分配以及双方各自的权利和义务,最后还需要规定违约责任,确定无误的时候再签字认定即可。
专业解答网络主播合作协议的内容有这些,签订协议的双方信息,以及甲方要求乙方完成的事情,即合作内容,要注明合作的期限、收入的分配以及双方的权利和义务,然后就是制定违约责任和争议解决的方式,最后双方签字盖章和合同签署日期。
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