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我在工厂受工伤 评残鉴定为九级伤残

ask****885 河北-石家庄 工伤纠纷咨询 2017.10.27 12:07:43 1156人阅读

我在工厂受工伤 评残鉴定为九级伤残 鉴定结果表明停工留薪4个月 我本人月工资在一万三到一万四之间 请问我在厂里能得到多少伤残赔偿赔偿金

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可以要求公司赔偿一次性伤残赔偿金9个月本人工资。和一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金

2017-10-27 20:41:50 回复
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七级至十级
【1】一次性伤残补助金:【标准:七级12个月、八级10个月本人月工资、九级8个月、十级6个月】【基金支出】
【3】一次性工伤医疗补助金【7级12个月、八级10个月、九级8个月、10级6个月,统筹地区上年度职工月平均工资】【单位支付】
【4】伤残就业补助金【七级36个月、八级26个月、九级16个月、十级6个月】【单位支付】

2019-01-18 11:28:42 回复
地区:河北-石家庄 咨询解答:71条

要看你要不要解除和单位的劳动关系,如果解除,你可以得到大概15万左右的工伤赔偿

2017-10-28 22:19:01 回复

您好,针对您的问题解答如下, 人身损害案件时常发生,但是人身损害伤残鉴定却成为一件颇具争议的事情,因为人身损害伤残鉴定标准存在的分歧,存在各类人身损害伤残鉴定标准。 人身纠纷,是基层受理比较多的一类案件。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,为这类案件的审理提供了准绳,产生了很好的社会效益。但是,人身损害赔偿案件,绝大部分都涉及到伤残鉴定。目前,各地适用的标准不一,同样的伤残状况,因适用标准不一样,鉴定出的伤残等级差别很大,判决的赔偿金也差别很大,影响了法律的统一性、公正性和严肃性。因此,有必要对一般人身损害赔偿的评残标准进行探讨。

你好,关于上述的问题,解答如下, 伤残等级鉴定和重伤、轻伤的鉴定是分属不同的程序,适用不同的标准。 伤残等级鉴定是作为民事赔偿的依据,重伤、轻伤的鉴定是认定是否构成刑事犯罪的标准。 有的虽然经鉴定为重伤,但是能够治愈,不会留下伤残,当然也不会有伤残等级。有的虽然鉴定为轻伤,但是可能造成身体功能的残疾,也会鉴定为残疾。所以,不能把伤残等级鉴定和重伤、轻伤的鉴定挂钩。 伤残等级鉴定一般可以申请、交警大队、甚至可以自己委托鉴定机构进行鉴定轻、重伤鉴定一般是报警后由公安局指定鉴定。

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