怎么为离职职工写离职工资确认单？

为职工写离职工资确认单要写明
姓名    部门   任职   离职原因 合同到期 □；辞职 □；劝退 □；开除 □；调出 □ 最后工作日 201   年     月      日  工作交接事项      物品交接事项      其他说明       离职本人：我确认上述手续已完成，离职结算工资、提成等金额已确认，于发薪日从工资卡发放，其他费用已结清，我与公司彼此之间既不存在公司拖欠个人待遇、亦不存在个人拖欠公司的款项，从此解除与家之韵公司的劳动关系，双方无涉。                          离职人签字：                                       201 年  月   日  公司负责人签字                           201 年  月   日  本结算单一式二份，公司与离职员工各一份。

目前许多企业和员工仍然认为员工辞职要写辞职申请,要得到单位批准。其实这是一个很大的误解。现行法律规定得很明确,员工辞职只需提前30天通知企业即可,没有其他条件。许多企业认为,如果员工辞职时不办理工作交接或与企业有未了纠纷而企业又只能放人,则岂不是损害了企业的利益法律对此的回答是,如果员工辞职时未办理工作交接或与企业有未了纠纷的,企业可通过仲裁或诉讼等法律途径主张自己的权利,但不能以此限制员工辞职,二者不能混为一谈。