提问 18万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 吉林法律咨询 > 长春法律咨询 > 长春工资福利法律咨询 > 2017年长春个人养老保险缴费基数?

2017年长春个人养老保险缴费基数?

ask****370 吉林-长春 工资福利咨询 2017.10.24 20:44:10 4587人阅读

2017年长春个人养老保险缴费基数?

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
长春律师 劳动纠纷律师 长春劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我
地区:四川-成都

咨询社保局。

2017-11-28 11:27:32 回复
咨询我
地区:四川-成都

【法律意见】
养老保险的基金主要来源于单位与个人分别按单位和个人养老保险缴费比例缴纳的养老保险费用。
单位以全部职工缴费工资基数之和作为单位缴费工资基数,以个人缴纳工资的8,单位缴纳20的比例缴纳基本养老保险费。
例如:《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法》的通知(川劳社发〔2006〕17号)第二项就有提到单位与个人缴费比例的!内容如下:
二、基本养老保险基金筹集
(一)企业职工基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合制度。
1.基本养老保险费由参加基本养老保险的企业和职工共同缴纳。企业和职工应按规定按月足额缴纳基本养老保险费,不得减免。企业破产或停业注销的,企业和职工缴纳基本养老保险费至人民法院裁定宣告破产之日或注销之日的当月为止。
2.企业缴纳基本养老保险费,按全部职工缴费工资总和作为缴费基数,缴费比例为20。
企业为职工缴纳的基本养老保险费在企业管理费中列支,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
3.职工个人缴纳基本养老保险费,按本人上月工资(或上一年月平均工资,下同)作为缴费基数(由养老保险统筹管理地规定其中一种缴费基数),缴费比例为8。职工本人工资按国家统计局规定的列入工资总额统计的项目确定。
缴费基数的规定有各省自己规定,你可以1查找你省的企业职工基本养老保险制度实施办法。

2020-12-09 05:25:58 回复
咨询我
地区:四川-成都

你好,关于沈阳2017年养老保险缴费基数是多少,我来回答你吧,2017年7月起,沈阳市灵活就业人员养老保险缴费基数将进行调整,调整后的缴费基数为5620.33元。参保人可自愿选择60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%的缴费档次。
  2016年沈阳市在岗职工月平均工资为5620.33元。按照相关政策,从2017年7月起,沈阳市灵活就业人员养老保险缴费基数将发生变化,调整后的缴费基数为5620.33元。参加职工基本养老保险的灵活就业人员,在规定时间内未重新选择缴费档次的,默认为原缴费档次。
  重新选择缴费档次的人员,需在7月15日前登录沈阳市社会养老和工伤保险管理局网站或到户籍所在社区填写《2017年度缴纳养老保险基数和档次选择申请表》进行选择,重复选择的以网上选择为准。缴费档次选定后,在一个社保年度(今年7月1日至来年6月30日)内不再调整。

2019-01-18 09:54:16 回复

解答如下, 2020年长春社保缴费比例
养老保险企业缴纳20,职工缴纳8
失业保险企业缴费0.7,职工缴纳0.3
基本医疗保险企业缴纳7,职工缴纳2
工伤保险根据企业风险率认定,缴费比例为0.84,职工不缴纳
企业生育保险缴费比例为0.7,职工不缴纳。 
因此,长春社保可以根据以上规定的社保缴费基数和社保缴费比例确定社保缴费的具体数额。
《中华人民共和国劳动法》第72条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

解答如下, 2020年长春社保缴费比例
养老保险企业缴纳20,职工缴纳8
失业保险企业缴费0.7,职工缴纳0.3
基本医疗保险企业缴纳7,职工缴纳2
工伤保险根据企业风险率认定,缴费比例为0.84,职工不缴纳
企业生育保险缴费比例为0.7,职工不缴纳。 
因此,长春社保可以根据以上规定的社保缴费基数和社保缴费比例确定社保缴费的具体数额。
《中华人民共和国劳动法》第72条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

解答如下, 2020年长春社保缴费比例
养老保险企业缴纳20,职工缴纳8
失业保险企业缴费0.7,职工缴纳0.3
基本医疗保险企业缴纳7,职工缴纳2
工伤保险根据企业风险率认定,缴费比例为0.84,职工不缴纳
企业生育保险缴费比例为0.7,职工不缴纳。 
因此,长春社保可以根据以上规定的社保缴费基数和社保缴费比例确定社保缴费的具体数额。
《中华人民共和国劳动法》第72条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
国庆和中秋同一天加班怎么算
15628人阅读

如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。

国庆中秋加班费怎么计算
35551人阅读

国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。

工资条
32704人阅读

一般公司的工资管理制度中都会涉及到工资条,那么工资条究竟具有怎样的法律效率呢,工资条适用范围是什么,工资条保管期限有哪些,工资条格式是什么,更多工资条相关的内容下面为您详细介绍,快来了解一下吧!

合同到期不发工资维权
15226人阅读

我们通过体力或者脑力的付出,理应得到相应的酬劳,这是法律所保障的合法权利,那么合同到期工资不发怎么办,不发工资投诉规定有哪些,老板不发工资怎么办,以及公司不发工资怎么办呢,希望这些内容能够对您有所帮助,快来了解一下吧

拖欠工资离职
12620人阅读

现在市场竞争激烈,职场竞争更是无处不在,换工作在生活中很常见,有时就会出现拖欠工资离职的情形,那么拖欠工资离职怎么申请,拖欠工资离职补偿有哪些,拖欠工资赔偿金有多少,以及拖欠工资离职是怎么处理的呢?下面为您详细解读,快来了解一下吧!

优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫