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工伤,定九级伤残,每月工资四千

ask****066 北京 工伤纠纷咨询 2017.10.20 13:01:39 1386人阅读

工伤,定九级伤残,每月工资四千,想问下可以得到多少赔偿金

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地区:北京-朝阳区 咨询解答:38805条

需要根据理赔地的标准进行计算。

2017-10-20 13:29:02 回复
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地区:四川-成都

首先,如果您的经济比较困难的话,本律师可以尽量帮助您申请法律援助;第二,用人单位应当为员工购买社保,若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保,导致员工发生工伤的话,则相应的赔偿应由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依发票计算,停工留薪期间,原工资待遇不变(加班费除外),伤残补助金:7个月工资,一次性工伤医疗补助金:1个月工资,一次性伤残就业补助金:4个月工资,以上合计约12个月工资的赔偿金。第三,本律师执业至今,办过该类案件数百起,非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程,帮助当事人挽回大量的经济损失。如有需要,可致电本律师,届时本律师将详细为您解答相关法律问题。

2019-01-18 07:40:51 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:219136条

6个月工资

2017-10-20 13:10:56 回复
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