你好请问工伤伤残鉴定都需要准备哪些材料

[律师回复]建议先申报工伤，再申请劳动能力鉴定。

[律师回复]你好，是否因工受伤？？

[律师回复]你好，我是四川思图律师事务所律师

[律师回复]你好，具体可以电话沟通

[律师回复]你好，请加，一八六八五六三九五零一

[律师回复]您好，具体以专业鉴定为主。

[律师回复]有多久了呢，有协商吗

[律师回复]你好，需要鉴定。医疗期满不能从事原工作，也不能从事公司另行安排的工作，公司以此为由辞退你，公司必须发医疗补助费，标准一般是不低于 6 个月工资，重病或绝症可再加 50%–100%。

[律师回复]若工伤职工被鉴定为五级或六级伤残且难以安排工作,用人单位应按月发给伤残津贴,并为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

[律师回复]可以劳动仲裁认定劳动关系，让公司赔偿

[律师回复]你好，一般不能，劳动能力鉴定是申领工伤一次性医疗补助金、患病 / 非因工负伤医疗补助费的法定前置程序，无鉴定结论通常无法获批。

[律师回复]工伤鉴定完取内固定费用，若已缴纳工伤保险，该费用由保险基金支付；若未缴纳，则由单位承担。建议先和单位沟通协商费用支付问题，留存好诊断证明、费用清单等相关材料，若协商不成，可通过劳动仲裁等途径解决。

[律师回复]工伤10级走完所有法律流程不一定需要两年。流程一般有认定、鉴定、仲裁、诉讼等。若各方配合，可能几个月就能完成；若遇争议需仲裁、诉讼，耗时可能较长，两年也有可能。解决方案是及时收集劳动关系、医疗诊断等证据，与单位协商赔偿，协商不成可按法律程序维权，注意各阶段时间节点。

[律师回复]你好，如果在48小时内没有抢救回来，可申请工伤。

[律师回复]你好，医疗期满可向市级鉴定委提交申请表进行申请劳动能力鉴定。