首页 > 法律咨询 > 上海法律咨询 > 黄浦区法律咨询 > 黄浦区合同终止法律咨询 > 单方解除合同函是否要通过书面形式通知?

单方解除合同函是否要通过书面形式通知?

景** 上海-黄浦区 合同终止咨询 2017.10.16 12:01:28 24156人阅读

你好律师,请问单方解除合同函是否要通过书面形式通知?希望相关法律人士解答,谢谢了。

其他人都在看:
黄浦区律师 合同事务律师 黄浦区合同事务律师 更多律师>
咨询我

解除合同通知书送达后对方不理。多久可以认为对已默认解除是没有法律规定的。
  根据《合同法》规定,如果符合双方约定的解除合同的条件,会有该法第九十四条规定的情形之一的,当事人可以解除合同,合同自解除通知到达对方时即解除。
  但是,如果不符合上述情形的,一方当事人要求解除合同就属于违约,虽然通知对方的,但对方没有必须回应的法律义务,不管过多长时间,都不能认定默认解除。
  《合同法》
  第九十三条 当事人协商一致,可以解除合同。
  当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。
  第九十四条 有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
  
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
  
(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
  
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
  
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
  
(五)法律规定的其他情形。
  第九十五条 法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。
  法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。
  第九十六条 当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。

2017-10-16 12:11:28 回复
咨询我


1.单方解除,即享有合同解除权的一方当事人通过行使解除权而解除合同。解除权属形成权,不需对方当事人同意.只需解除权人的单方意思表示,即可发生解除合同的法律效果。
2.合同法第95条规定:
(1)法律规定或当事人约定解除权行使期限的期限届满当事人不行使,该权利消灭;
(2)法律没有规定或当事人未约定解除权行使期限,经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。  
3.关于解除权的行使,合同法第96条规定:
(1)一方行使解除权解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的,可以请求人民法院或仲裁机构确认解除合同的效力、
(2)法律、行政法规规定解除合同应办理批准、登记等手续的,应遵循其规定。
以上是关于单方解除合同函是否要通过书面形式通知的解答。

2017-10-16 12:02:28 回复
咨询我

合同解除的条件:合同法第94条规定有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。合同解除的后果:合同解除后将会发生两种后果:
1、尚未履行的,终止履行;
2、已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。以上是对单方解除合同的通知的相关解答,希望对你有帮助。

2020-12-18 02:28:17 回复
咨询我


1.单方解除,即享有合同解除权的一方当事人通过行使解除权而解除合同。解除权属形成权,不需对方当事人同意.只需解除权人的单方意思表示,即可发生解除合同的法律效果。
2.合同法第95条规定:
(1)法律规定或当事人约定解除权行使期限的期限届满当事人不行使,该权利消灭;
(2)法律没有规定或当事人未约定解除权行使期限,经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。  
3.关于解除权的行使,合同法第96条规定:
(1)一方行使解除权解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的,可以请求人民法院或仲裁机构确认解除合同的效力、
(2)法律、行政法规规定解除合同应办理批准、登记等手续的,应遵循其规定。
以上是关于单方解除合同函是否要通过书面形式通知的解答。

2019-07-13 17:06:47 回复
律图网温馨提示:
《民法典》自2021年1月1日起正式施行,合同法、担保法同时废止。如果您涉及《民法典》规定的合同事务问题#点击这儿#进行查看!若需帮助可#咨询律图网合同事务律师#
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 劳动者应提前多少日以书面形式通知离职

    专业解答劳动合同法规定,一般劳动者解除合同需提前30日书面申请;试用期内劳动者仅需提前三日通知即可。在解除或终止劳动关系时,用人单位有义务出具有效证明,十五个工作日内完成档案和社会保险转移手续。

    2024.08.21 1285阅读
  • 劳动者提前几天以书面形式通知用人单位

    专业解答随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动者提前几天以书面形式通知用人单位的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

    2024.02.27 2263阅读
  • 劳动者提前多少天以书面形式通知用人单位

    专业解答随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动者提前多少天以书面形式通知用人单位的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

    2024.03.02 2496阅读
  • 劳动者提前什么以书面形式通知用人单位

    专业解答在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动者提前什么以书面形式通知用人单位问题带来帮助。

    2024.03.02 1907阅读
  • 劳动者提前多长时间以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同?

    专业解答我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动者提前多长时间以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同?相关的法律规定。

    2024.02.27 1591阅读
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多合同事务资讯

微信扫一扫