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培训业务承包合同怎么写 什么内容格式

陈* 四川-宜宾 合同订立咨询 2017.10.11 17:27:33 1031人阅读

我是一家公司的负责人 打算和合作方签订一项培训业务的合同 想问一下培训业务承包合同怎么写 什么内容格式

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可以参考下面的格式来写培训业务承包合同
 甲方:_________   乙方:_________   为了甲方的不断发展壮大,为了不断的提高乙方的业务素质,为了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系,为了保证甲方培养的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议:   
一、甲方为员工自身发展,并进一步加强业务素质的提高,安排乙方到_________参加业务培训。在业务培训期间,甲方负责乙方培训费。同时,甲方为乙方提供必要的学习时间。   
二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习,并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。培训结束后,即应在合理的时间内返回甲方报到,不得随意在外逗留不归。否则,因此产生的费用自理,同时按逾期报到的天数做旷工处理。   
三、乙方在参加培训后,应能够达到此次培训的目的。如乙方不认真学习,未能掌握培训中所传授的知识和技术,则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资(具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除)。   
四、乙方的权利:乙方在遵守本合同的前提下,享有培训期间工资照发福利不变的权利。   
五、乙方离开甲方时,关于培训费用的处理:   乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的免费培训),乙方在甲方工作时间超过_________年的,劳动合同到期乙方离开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的,乙方应返还甲方所有培训费用。   乙方在甲方期间的培训费用超过_________元的,属于数额较大,甲、乙双方另行签订培训合同。   
六、甲、乙双方在履行本合同时,如发生争议应本着协商的原则解决,协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。   
七、本合同作为劳动合同的一部分,与劳动合同具有同等法律效力。   
八、合同一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签字盖章生效。   甲方:__________________   _________年_________月________日   乙方:__________________   _________年_________月________日

2017-10-11 17:28:33 回复
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你好,以下就是劳务培训合同的具体内容格式,甲方:_________乙方:_________为了甲方的不断发展壮大,为了不断的提高乙方的专业知识及技能,为了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系,为了保证甲方培养的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议:一、甲方派乙方到进行专业培训;1.培训时间从年月日至年月日。2.乙方所花培训费用预计为人民币元整,应为甲方服务年限为年月日至年月日。3.若从未签过培训协议书,则起点时间为《聘用合同》中双方签订服务年限的结束时间。4.若已经签过培训协议书,则起点时间为上一次培训协议签订的服务年结束时间。二、服务年限的规定1.培训费用包括参加一次培训所需的授课费、书本费及差旅费,培训开始前应做费用预算,此预算不能与培训结束后实报的培训费用相差太大。2.培训费用在人民币___元(含___元)以上,___元以下(含___元)的,乙方必须在培训期结束后为甲方服务___年(含___年)以上。3.培训费用在人民币___元以上的,乙方必须在培训期结束后为甲方服务___年以上。4.如果乙方未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职的,乙方须向甲方支付所有发生的培训费用及造成公司相关损失费用。5.乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管,直至乙方服务期满自愿离职方可归还其本人。三、乙方在参加培训后,应能够达到此次培训的目的。如乙方因自身原因未能掌握培训中所传授的知识和技能,则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资(具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除)。四、甲、乙双方在履行本合同时,如发生争议应本着协商的原则解决,协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。五、本合同作为劳动合同的一部分,与劳动合同具有同等法律效力。六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。甲方:乙方:法定代表人或法定代理人:身份证号码:日期:日期:

关于培训劳动合同范本的回答为甲方(用人单位)  法定代表人:  地址:  乙方(员工)姓名:  身份证住址:  送达地址:  联系电话:  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《深圳经济特区劳动合同条例》以及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:  一、工作岗位和工作地点  甲方根据生产(工作)需要,聘用乙方在岗位从事工作(工种).甲方可以根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现升、降乙方的职务,调整乙方的工作岗位,乙方愿意服从甲方的安排。甲方有权按照乙方的实际工作岗位调整其工资待遇。  乙方的工作地点在省市。在本合同期内,如果甲方因工作需要要求乙方变更工作地点,甲乙双方需协商一致对工作地点予以变更。如果双方不能协商一致,甲乙双方均可以提前终止本合同但应提前三十日告知对方。  二、合同期限(试用期限)  (一)合同期限  甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。  1、固定期限年,合同期从年月日起至年月日止。  2、无固定期限,合同期从年月日起。  3、完成一定的工作为期限,从年月日起至(工作)完成止。  如果甲乙双方另就服务期有约定,本劳动合同终止期限应自动延续到服务期结束为止。  (二)试用期限  1、无试用期.  2、试用期为个月。(试用期包括在合同期内)乙方在试用期内解除本合同,应提前三日通知甲方,如乙方不提前通知,需对甲方承担赔偿责任。

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