专业解答如果你被施工场所拖欠工资,先跟施工单位好好协商,看能不能解决。要是协商不成,就向当地劳动监察部门举报投诉。这些部门会调查,让施工单位赶紧付钱。你也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意,还可以向法院起诉。
专业解答如果企业拖欠工资,你可以向当地劳动监察部门投诉,让他们监督劳动法规的执行,并强制追讨欠薪。此外,劳动争议仲裁也是一种维权途径,如果你对仲裁结果不满意,可以进一步向人民法院提起诉讼,以确保你的权益得到法律的保障。
专业解答企业拖欠员工工资,员工可向当地劳动管理部门或劳动争议仲裁委员会投诉,劳动行政管理部门有权规定期限内发放工资,逾期未付则责令用人单位支付赔偿金。若私人雇佣,员工可直接向法院起诉要求支付拖欠工资。保障劳动者权益,及时维权至关重要。
专业解答对于拖欠工资的行为,劳动者可以找人力资源社会保障部门的电话,12333进行投诉举报。还可以带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。劳动局投诉需要的材料:双方签订的劳动合同;工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。
专业解答可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多劳动纠纷资讯