社会保险基数是多少

北京市社会保险最低缴费基数

社会保险基数怎么确定

律师解析 社保缴费基数按员工类型来定，原则上每年度只约定一次，新员工入职按入职时当月的工资来申报，老员工每年度按上年平均工资来申报。 最高不可以高于当地上年社平工资的3倍，最低不能低于当地上年社平工资的60%。

工伤社会保险基金赔付多少

杭州社会保险缴费基数

律师解析 社会保险缴费分单位部分与个人部分。 用人单位缴费基数，按照本单位当月职工工资总额确定。职工工资总额根据国家统计局规定的统计口径计算。职工个人当月工资低于上一年度浙江省在岗职工月平均工资60%的，按照上一年度浙江省在岗职工月平均工资的60%确定；高于上一年度浙江省在岗职工月平均工资300%的，按照上一年度浙江省在岗职工月平均工资的300%确定。 职工个人缴费基数，按照本人上一年度月平均工资确定。当年新成立的用人单位的职工或者用人单位当年新增的职工，以当年第一个月工资为本人上一年度月平均工资。本人上一年度月平均工资低于上一年度浙江省在岗职工月平均工资60%的，按照上一年度浙江省在岗职工月平均工资的60%确定；高于上一年度浙江省在岗职工月平均工资300%的，按照上一年度浙江省在岗职工月平均工资的300%确定。 有雇工的个体工商户，雇主或者雇工上一年度月平均工资低于上一年度浙江省在岗职工月平均工资80%的，个人基本养老保险缴费基数和工伤保险缴费基数，按照上一年度浙江省在岗职工月平均工资的80%确定。

社会保险基数申报怎么申报

律师解析 申报缴费基数以职工本人在本单位上年度平均工资为基数进行申报； 新入职职工，以入职第一个工资做为基数进行申报。 如果职工申报基数低于当地社会保险部门规定的最低缴费基数时，以当地社会保险部门公布的最低缴费基数做为职工个人社会保险缴费基数。