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恶意欠薪罪判多少年
恶意欠薪没有造成严重后果的处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚。
专业解答依据我国《中华人民共和国刑法》第三百一十三条之明确规定，倘若当事人具备将人民法院所做出的判决及裁决实际履行的经济能力而故意拒绝履行，且情节恶劣，那么将面临三年以下有期徒刑、拘役抑或罚金的严厉惩处；若其违法行为堪称极端严重，其后果将更为严重，将被判处三年以上七年以下有期徒刑，同时判处缴纳罚金。在这里，我们要特别关注到“恶意拖欠债务”这个问题，它通常是指那些具备偿清债务能力之人有意不履行债务偿还义务。
专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与欠薪多少算是恶意欠薪相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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专业解答(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
专业解答劳动争议案件立案无数额要求。刑事案件拒不支付劳动报酬罪的立案标准为“拖欠三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上”或者“拖欠十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在八万元以上”。
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