徐州
请输入您的问题，律师最快9秒应答
立即咨询
18万律师在线解答
劳动仲裁调查笔录可参考以下模板
时 间：年 月 日
地点：
审 判 长： 审判员： 人民陪审员：
书 记 员： （代）
记：原告 与被告 、第三人 纠纷一案，法庭审理即将开始，请肃静！
记：传原告（法定代表人、诉讼代表人） 、被告（法定代表人、诉讼代表人） 、第三人（法定代表人、诉讼代表人） 到庭就坐。
记：请原告委托代理人（或法定代理人） 、被告委托代理人 到庭就坐。
记：先查对当事人和其他诉讼参与人到庭情况。
原告（法定代表人、诉讼代表人）：
委托代理人：
被告（法定代表人、诉讼代表人）：
委托代理人：
第三人（法定代表人、诉讼代表人）：
委托代理人：
其他诉讼参与人：
1、要判断是否属于调取范围，如果是你个人调取不到的，在国家机关保存的，与本案相关的证据，可以申请劳动仲裁委调取。
2、递交调查取证申请书
3、调查取证申请书调查取证申请书申请人：李四，男，汉族，身份证号：
440，住广东省，代理人联系电话：。被申请人：广州市有限公司，住所地：广州市区，联系电话：020-。法定代表人：。请求事项：请求调取广州市劳动人事争议仲裁委员会受理的“穗劳人仲案﹝2013﹞号”案庭审笔录。请求理由：申请人诉被申请人违法约定试用期一案，贵院已立案受理。根据此前申请人诉被申请人违法解除劳动关系一案，即“穗劳人仲案﹝2013﹞号”开庭笔录，被申请人当庭自认其与申请人签订的是以完成一定任务为期限的劳动合同。现由于申请人不能调取出广州市劳动人事争议仲裁委员会“穗劳人仲案﹝2013﹞号”案庭审笔录，而该笔录对本案查清事实有重要作用，因此，请求仲裁委依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十条之规定，依法调取广州市劳动人事争议仲裁委员会“穗劳人仲案﹝2013﹞号”案庭审笔录。此致广州市劳动人事争议仲裁委员会申请人：年月日
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多劳动纠纷资讯
