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外派期间节假日在晚间亡故算工伤吗
建议委托律师进行劳动仲裁,要求一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。
可以认定为工伤
算的,欢迎来电咨询
是什么原因呢
要看具体情况属于出差还是驻外,评价标准不同。
您好 具体事故发生多久了额在哪里发生的嗯
属于工伤事故,可以委托我们帮您打官司解决,维护您们的合法权益,争取合理的赔偿
是的,可电话沟通
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