专业解答非规定丧事假期,如祖母去世,员工有资格申请,但是否全薪,法规未明确。因祖父、祖母不属法规规定的直系亲属(如父母、配偶、子女),具体处理由当地机构根据实际情况决定。祖母虽视为近亲属,但不享丧假权益。
专业解答职工的直系亲属(如父母、配偶、子女)去世,可享3天丧假;其他亲属(如祖父母、外祖父母)去世,可享2天丧假。丧假期间,工资照发。外祖父虽非直系亲属,但也可申请丧假。交通费用及路途时间由职工自理,可视情况给予额外路程假期。
专业解答国有企业员工在祖父离世时无法享受丧假权益。非国有企业员工则依据公司内部规章制度申请丧假,虽法律未明确规定,但一般可申请。在法定节假日、婚丧假和社会活动期间,雇主应依法发放薪酬待遇,按劳动合同约定标准执行。
专业解答国有企业员工在祖父离世时无法享受丧假权益。非国有企业员工则依据公司内部规章制度申请丧假,虽法律未明确规定,但一般可申请。在法定节假日、婚丧假和社会活动期间,雇主应依法发放薪酬待遇,按劳动合同约定标准执行。
专业解答法律规定,丧假适用于与员工建立婚姻关系或存在其他法定关系的直系亲属,如父母、配偶和子女。外公外婆并不在这些直系亲属之列。因此,如果外公外婆去世,一般情况下,员工是没有法定丧假的。是否能享受丧假,以及丧假的天数,往往取决于所在的单位或公司的规定。若是对外公外婆去世有丧假吗有疑问的,参考下文。
律师解析 《劳动法》并没有直接规定公公婆婆死了有没有丧假。
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