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浙江五险一金基数是多少

杨* 贵州-安顺 社保纠纷咨询 2022.10.04 06:45:20 498人阅读

浙江五险一金基数是多少

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1、社保基数:职工基本养老保险、工伤保险的缴费基数最低按2013年全省在岗职工月平均工资的80%(2967.54元)
确定,其他社保险种的缴费基数最低按60%(2225.65元)确定;高于300%(11128.26元)的,按300%确定。由上可知,2016年度杭州社保缴费基数最低为2225.65元,最高为11128.26元。
2、公积金缴存基数:根据“控高保低”相关政策规定,职工本人上年度月平均工资低于1470元(最低工资标准)的,缴存基数按1470元确定;缴存基数最高不超过上一年度全市职工月平均工资的3倍,本次年度调整上调缴存基数的,调整后缴存基数不超过15916元。

2022-10-04 06:46:20 回复

需要准备工资表这些证明,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。职工工资收入无法确定时;每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数;职工工资在300%-60%之间的,按实申报,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数

公司代扣代缴五险一金的缴费基数为员工当月的应发工资数额。

您好,关于浙江工伤保险缴费基数该怎样算这个问题,我的解答如下, 工伤保险缴费基数是:
1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。
2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
3、职工是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的全部劳动者。 工伤保险缴费基数计算的标准是:
1、最低是在岗平均工资的60%,根据行业风险不同确定费率.;
2、每年的会调整新的缴费基数,当年7月开始实行至下一年的6月30日;
3、工伤是由单位缴的,个人缴交不了,具体的行业缴交比例也有所不同,范围在0.5%-
1.5%。

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