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工伤后被公司辞退该劳动者要采取什么措施

贺** 吉林-松原 工伤纠纷咨询 2022.09.27 09:12:58 494人阅读

工伤被公司辞退劳动者要采取什么措施

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1、患工伤的劳动者被公司辞退,如果属于违法辞退,劳动者可以采取协商、申请调解、申请仲裁或者起诉等方式,要求继续履行劳动合同或者要求单位按经济补偿标准的双倍来支付赔偿金。
2、法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2022-09-27 09:13:58 回复
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  • 交通事故肇事者应该采取什么措施

    专业解答1、停车确认受害者的状况。2、救护受害者。3、保护发生事故的现场。4、迅速报告交警部门或值勤警察。5、收集必要的证据。6、通知保险公司。

    2024.06.26 6580阅读
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