分仲裁庭跟调解庭劳动争议仲裁庭是根据“一案一庭”的原则,由劳动争议仲裁委员会经过肯定流程选择出来的仲裁人组成的专门处置劳动争议案件的组织,亦称劳动仲裁庭。其内容:
1、劳动争议仲裁庭是由仲裁人组成的,非仲裁人即使有很强的工作本领和其他方面的资格,如律师、法官等,也不能参与劳动争议案件的审理。
2、劳动争议仲裁庭的组成需经过肯定的流程。按照《公司劳动争议处置条例》等有关限定,它的组成流程是,立案审批表经劳动争议仲裁委员会或其办事组织审查通过,自立案之日起(即立案审批表审批通过之日起)7日内组成劳动争议仲裁庭,案件审理结束后结案审批表报劳动争议仲裁委员会审批,从结案审批表审批通过之日起仲裁庭即自行遣散。rnrn
3、劳动争议仲裁庭是非常设性办案组织。劳动争议仲裁庭是根据分别案件有针对性地组成的,代表劳动争议仲裁委员会行使劳动争议案件处置权,因此它是一个临时性的组织,简言之,是“一案一庭、有案即有庭”。
分仲裁庭跟调解庭劳动争议仲裁庭是根据“一案一庭”的原则,由劳动争议仲裁委员会经过肯定流程选择出来的仲裁人组成的专门处置劳动争议案件的组织,亦称劳动仲裁庭。其内容:
1、劳动争议仲裁庭是由仲裁人组成的,非仲裁人即使有很强的工作本领和其他方面的资格,如律师、法官等,也不能参与劳动争议案件的审理。
2、劳动争议仲裁庭的组成需经过肯定的流程。按照《公司劳动争议处置条例》等有关限定,它的组成流程是,立案审批表经劳动争议仲裁委员会或其办事组织审查通过,自立案之日起(即立案审批表审批通过之日起)7日内组成劳动争议仲裁庭,案件审理结束后结案审批表报劳动争议仲裁委员会审批,从结案审批表审批通过之日起仲裁庭即自行遣散。rnrn
3、劳动争议仲裁庭是非常设性办案组织。劳动争议仲裁庭是根据分别案件有针对性地组成的,代表劳动争议仲裁委员会行使劳动争议案件处置权,因此它是一个临时性的组织,简言之,是“一案一庭、有案即有庭”。
对于劳动争议仲裁庭有一般仲裁庭和这个问题,解答如下, 劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会。
劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册。
仲裁庭制。
劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由3名仲裁员组成,设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由1名仲裁员独任仲裁。
回避制度。
仲裁员有下列情形之一的,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请:
①是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的;
②与本案有利害关系的;
③与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的;
④私自会见者当事人、代理人,或者接受者当事人、代理人请客送礼的。
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