怎么收集认定劳动关系的证据

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一、收集以下证据证明劳动关系的存在：
1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录。
2、搜集用人单位向劳动者发放证明职务职位身份的证件。
3、搜集劳动者填写的用人单位招工招聘记录。
4、搜集用人单位的考勤记录。
5、同事的证言。
二、法律依据：《民事诉讼法》第六十三条规定，证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

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怎么收集劳动关系证据:
1、双方签订的劳动合同;
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录，购买商业险的记录;
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
6、用人单位盖章的考勤记录;
7、单位出差的证明，如从单位客户那里获得的证据等;
8、同事的证言等。

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