1、《劳动合同法》第五十条相关规定,开具“离职证明”是解除劳动合同后单位应该履行的义务。
2、如果劳动者本人有需要的时候,单位是必须开具这个证明的。不过一般公司不会另行起草,有了辞职书或者离职交接工作单就可以了呀。
3、如果是为了到新公司工作,为了证明自己在某个单位工作的事实,没有离职证明用其他代替就可以了啊!
4、有的公司离职程序很完善,离职证明是其中的一项
如果你们签合同了 他辞退你是要赔偿你的 自己辞职他不同意的话 你只有赔钱才能走 跟养老保险和其他社保是没关系的
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