经历了在办公室里接到面试电话的小兴奋,通过了他人不知情的面试,终于听到了HR带给你的好消息。怎是一个爽字了得,没有水平的老板,看不顺眼的同事,莫名其妙的文化,劳资走了。等到了对方的offer,你毫不犹豫签下了,未来一定美好,事实HR从来不说。
1)offer之重---谈薪资
正常公司----同岗同酬,差异在于员工的年资和国家GDP的涨幅,但相差不会很大。
2B公司----和招聘启事登的不一致;和HR说的不一致;和市场行情不一致;看心情,拼人品,不用谈。
NB公司----宽带薪酬,同一岗位对应不同的薪酬,幅度相差较大,你不争取,谁会在乎。
2)offer之重---说福利
正常公司----国家法律法规,清汤白水,一眼看到底。
2B公司----说的天花乱坠,发的大跌眼镜,小恩小惠,华而不实,卖弄施舍。
NB公司---只有你想不到的,没有你猜的到的。吃喝拉撒睡,公司全包。
3)offer之重---职位抬头
正常公司----招聘、面试、录取保持一致。
2B公司----随意变动,胡乱分配,有名无实。
NB公司----岗位职级,汇报对象,下属配置,完善到位。
如果以上你从未谈过,HR未必为详细告知。如果你不问,你肯定不知道:
1、如果你不争取薪资,影响你的不是现在几百块,而是几年以后的上千块。每年的加薪基数你永远都比别人低,时间越长,差距越大。
2、如果你不问清福利,影响你的不是心情,是生命。奇葩的公司,含糊其辞,故弄玄虚,伤心伤肺。
3、如果你不搞清职位,影响你的不是薪水这么简单,而是人人在你之上,处处做事碰壁。
我们总要不断受伤,不断成长,愿长成参天大树,强自己护他人。
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