今年我女儿4月中旬与一家私立学校签了三方协议,现在学校提5000元违约金?

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甲方：乙方：学校食堂临时从业人员
一、聘用期限
二、享受待遇
1、甲方每月支付乙方工资每日100元。
2、甲方为乙方提供食堂工作服、靴子、头罩、手套等符合食堂操作规范要求的生活物品。
三、应尽义务
1、乙方必须严格遵守学校的各项规章制度，服从学校的统一调配和安排，听从领导指挥(包括临时交办的其他工作)，工作中面带微笑，服务热情，负责到位
2、相互团，携手服务，工作期间不得无理取闹，不得打架斗殴，禁止吸烟、饮酒、说脏话
3、每年进行一次体检，必须持有效健康证上岗
4、食堂从业人员严格遵守学校食堂从业人员考勤制度。以上是乙方应尽的义务，如乙方在工作中不尽职尽责，不履行协议或因个人工作给学校食堂管理工作造成影响的，学校可随时解除此协议。
四、其他
1、工作中如因个人因素不按食堂从业人员岗位操作规范、流程或个人原因造成的人身伤害(包括身体原因、烧伤、烫伤、跌伤、摔伤、疾病等)学校概不负责
2、如辞退学校食堂工作需提前一个月向学校申请，否则不发本月工资
3、工资从第二个月开始发放(注：12月份工资于第二年的1月10日前清)以上是临时工人的待遇、应尽义务和其他事项，同意此协议，可以与学校签定协议，未尽事宜，经校方领导例会研究决定。此协议一式两份，本人一份，校方一份。协议自双发签字日起生效。※如学校食堂进行整改，停止营业超过一个月以上，将停发所有从业人员工资。甲方：乙方：法人代表签字(盖章)：签字：年月日年月日

蔡明红律师

13970890896

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可以依据双方签署的劳动合同要求承担违约责任。