然后合同上签的是违约金是多少钱,我们没有干,走到那里一看活不行,我们来到这边签了合同去工作?
[律师回复] 首先看实际情况:你签完合同后根本没有实际进场提供任何劳务,对方几乎没有产生直接的招聘成本、项目延误损失等实际损失,即便合同写了违约金,也不能直接按约定金额全额赔付。
如果对方提供的工作内容、工作条件和签合同前双方约定的明显不符,属于用人单位先违约在先,你有权拒绝提供劳动,这种情况下你完全不需要支付违约金。
只有你无任何正当理由、单纯反悔不去履约,且对方能举证证明因你临时爽约产生了明确的实际损失(比如紧急找人顶替产生的额外支出、项目延误的直接损失),你才需要在对方实际损失的范围内承担赔偿责任