休事假超20天扣了工资是否仍可享受年休假

单位已按照规定扣除了其当月的事假工资，那么职工仍然有享受今年度年休假的权利。
【法律依据】《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。