根据《劳动仲裁法》第二十七条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病;
所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断;
鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
专业解答生活当中的有些问题不是凭着我们自己的感觉去解决的,就像是有些人好像觉得产生了纠纷以后不论是什么样的行为都能够直接通过法律诉讼寻求帮助。因此对工伤鉴定机构当中的某些工作人员或者是结论存在较大争议的状况下,有些职工就特别的关心工伤鉴定诉讼期限的法律依据是什么?
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