首页 > 法律咨询 > 山西法律咨询 > 晋中法律咨询 > 晋中合同效力法律咨询 > 解除劳动合同如何填写?

解除劳动合同如何填写?

宝* 山西-晋中合同效力咨询 2021.10.30 12:00:59 432人阅读

解除劳动合同如何填写

问题相似？点击查看诊断报告～

其他人都在看：: 晋中律师合同事务律师晋中合同事务律师更多律师>

1 位律师回复

最佳回复

咨询我

法律咨询顾问

地区：四川-成都

终止解除劳动合同程序表的填写首先要分清辞职、辞退、协商一致解除劳动关系三个选项的区别。如果你是本人辞职，就选择辞职，在填一份辞职报告就可以，单位不需要提供赔偿金；如果你是你被辞退，首先要看辞退的原因，如何是在《劳动合同法》三十九条
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法
第二十六条
第一款
第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。那么企业不会给你任何补偿，就可以直接辞退你，但如果但下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：　　（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；　　（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。如果你和单位是协商一致解除劳动合同，赔偿等问题都可以再商议。

2021-10-30 12:02:59 回复

投诉/举报免责声明：以上内容解答仅供参考，不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权，请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。

大家感兴趣

知识科普

解除劳动关系通知书怎么去写

专业解答如何拟写正式的解除劳动关系通知书关于解除劳动雇佣关系的通知，应详细明确以下内容：1.即告知被通知的人员的具体姓名或名称；2.阐明致使劳动关系得以解除的具体因素；3.在劳动关系正式解除之后，涉及到的各方当事人的相应权益与责任亦需详尽阐释；4.需标明具体发出此份通知的义务对方的机构名称或者委托人的个人姓名；5.最后，应确保告知日期等重要信息的准确性和详实性。

2024.10.29 1824阅读
解除劳动合同补偿协议书怎么撰写

专业解答解除劳动合同补偿协议的规范拟定该劳动合同解除补偿协议书涵盖了四个主要部分：首先是甲方（即雇主或公司）以及乙方（雇员或员工）的详细个人资料展示;其次，补偿协议的具体条款，即违约金的具体金额及支付时间等内容;接着，明确了双方享有的权利和应尽的责任;最后，双方需在协议上签名并附上公司公章。

2024.10.16 1692阅读
解除劳动合同由谁来写

专业解答在解除劳动合同的相关法律文件中，一般由提出解除劳动合同的一方起草。要是雇主先提出解除劳动合同，那通常由雇主出具正式的《解除劳动合同通知书》；要是员工先提出离职申请，那员工可以向雇主提交详细的《辞职申请书》。不过，在某些特殊状况下，要是双方协商一致解除劳动合同，也可能会一起起草有关的协议文本。

2024.10.15 1493阅读
解除劳动合同证明书怎么写

专业解答解除劳动合同证明书可以这样写：兹有本单位职工某某，性别，年龄，住址：身份证号，劳动合同期限为何年何月何日至何年何月何日，现因为什么原因根据《劳动法》等规定，本公司解除和该员工的劳动合同（无固定期限），特此证明。公司（用章）何年何月何日。

2024.09.01 1845阅读
失业金解除劳动关系证明书怎么写

专业解答原案签发人：我司员工（姓名），（性别），（年龄），住（地址），原定于（起始日期）至20XX年签署的劳动合同，期限自20XX年1月1日至20XX年12月31日（或约定无固定期限/以完成特定工作为期限）。因（具体原因），根据《中华人民共和国劳动法》第（X）条第（X）款，决定终止其劳动关系。现发此说明，以兹证明。（用人单位公章）（时间）

2024.08.20 1377阅读