【法律意见】
属于工亡,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
【法律依据】
《工伤保险条例》
第三十九条?职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
专业解答丧葬补助金标准根据去世者前一年度所在省份城镇居民月人均可支配收入的两倍计算。以北京为例,2023年月人均可支配收入为7387.5元,因此丧葬补助金为14775元。而参与城乡居民养老保险的亡故者,其家属只能获得5000元的丧葬补助金,两者差距明显。
专业解答丧葬补偿和抚恤金标准因具体情况而异。政府会按规定提供丧葬抚恤金,一般为逝者20个月基础薪资的抚恤金和根据本地经济社会发展状况决定的丧葬费。更详细的标准可向所属机构咨询。通常,丧葬补助金为逝者六个月所在统筹区域内上年职工月平均工资;供养亲属抚恤金按逝者工资比例支付,如已婚伴侣40%,其他亲属30%,独居老人或孤儿可增加10%。
专业解答计算丧葬费以实施者所在地区前一年职工月平均工资的6倍为基数。费用由逝者直系亲属领取,若无,可授权负责安排后事的人或机构领取,需提供证明。丧葬费数额遵循法定标准,因地区和时区不同而略有调整,与逝者年龄和其他因素无关。
专业解答天津丧葬费按上一年度职工月均工资乘以六个月计算,由逝者直系亲人领取,若无则由组织机构领取,需出具证明。 丧葬费全国统一,不受逝者年龄等因素影响。 在职与退休职工因病或意外离世,补偿包括丧葬补助金、直系亲属一次性赔偿金及供养直系家属救济费。
专业解答农民丧葬费用新政策涵盖遗体告别仪式租赁场所、遗容整理、火化、运输、冷藏、灵柩车预订、骨灰存放及墓碑购置等费用。 对于允许土葬的地区,还包括符合省级标准的墓穴占地费用、棺木购置及农村地区的送葬宴席等必要支出。 新政策旨在规范农民丧葬费用,减轻经济负担,确保合理开支。
律师解析 丧葬费的标准:按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额来计算。如果当事人是因工死亡,被认定为工伤的,则一般应赔偿丧葬补助金,而不是丧葬费,按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资来计算。
律师解析 丧葬费的标准:按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额来计算。如果当事人是因工死亡,被认定为工伤的,则一般应赔偿丧葬补助金,而不是丧葬费,按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资来计算。
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