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举报未成年打工电话

ask****427 河南-郑州 工伤纠纷咨询 2021.10.06 10:20:19 499人阅读

举报未成年打工电话

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随着社会上孩子外出打工的现象增多,对于如何认定未成年工与童工可参考如下
1、童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。
2、16-18周岁属于未成年工。用人单位可以使用,只是某些工作不能要求他们作业。
3、国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

2021-10-06 10:27:19 回复

解答如下, 没有营业执照怎么举报去辖区工商所举报,没有营业执照的公司可以直接向公司当地辖区的工商所举报,也可以去工商所进行实名举报。关于营业执照举报需要提供如下相关信息:
一、举报公司的法人代表姓名
二、举报公司公司地址
三、举报公司的经营范围无照经营管理办法第二十条:任何单位和个人有权向工商行政管理部门举报无照经营行为,工商行政管理部门一经接到举报,应当立即调查核实,并依法查处。工商行政管理部门应当为举报人保密,并按照国家有关规定给予奖励。无照经营查处取缔办法第十四条的规定:对于无照经营行为,由工商行政管理部门依法予以取缔,没收违法所得触犯刑律的,依照刑法关于非法经营罪、重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、危险物品肇事罪或者其他罪的规定,依法追究刑事责任尚不够刑事处罚的,并处2万元以下的罚款无照经营行为规模较大、社会危害严重的,并处2万元以上20万元以下的罚款无照经营行为危害人体健康、存在重大安全隐患、威胁公共安全、破坏环境资源的,没收专门用于从事无照经营的工、设备、原材料、产品商品等财物,并处5万元以上50万元以下的罚款。对无照经营行为的处罚,法律、法规另有规定的,从其规定。根据《公司法》第二百一十一条的规定:未依法登记为有限责任公司或者股份有限公司,而冒用有限责任公司或者股份有限公司名义的,或者未依法登记为有限责任公司或者股份有限公司的分公司,而冒用有限责任公司或者股份有限公司的分公司名义的,由公司登记机关责令改正或者予以取缔,可以并处十万元以下的罚款。

您好,针对您的举报拖欠工资举报电话问题解答如下, 对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12020进行投诉举报。
公司拖欠工资之后我们可以到劳动局、劳动仲裁委去进行诉讼,然后与老板协商要求补发工资,协商不成功我们应该带好相关资料到劳动局投诉或者申请劳动仲裁的。
《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民提讼。

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