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工伤等级鉴定标准轻微伤赔偿是什么

四川-南充 工伤纠纷咨询 2017.07.11 07:19:58 98人阅读

我一个叔叔之前在工作时受伤,现在申请工伤鉴定,想知道工伤等级鉴定标准轻微伤赔偿是什么

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十级 器官局部缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗倚赖,生活能自理者。
九级 器官局部缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗倚赖,生活能自理者。
八级 器官局部缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗倚赖,生活能自理者。
七级 器官大多缺损或畸形,有轻度功能障碍或合并症,存在普通医疗倚赖,生活能自理者。
六级 器官大部缺损或表面化畸形,有中度功能障碍或合并症,存在普通医疗倚赖,生活能自理者。
五级 器官大部缺损或表面化畸形,有较重功能障碍或合并症,存在普通医疗倚赖,生活能自理者。
四级 器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或合并症,存在特别医疗倚赖,生活可以自理者。
三级 器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或合并症,存在特别医疗倚赖,或生活局部不可以自理。
二级 官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或合并症,存在特别医疗倚赖,或生活大多不可以自理。
一级 器官缺失或功能绝对失去,其它器官不可以代偿,存在特别医疗倚赖,生活绝对或大多不可以自理。

2017-07-11 07:24:58 回复
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(一)用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
  
(二)职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长(应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担)。。
以上是工伤等级鉴定标准轻微伤赔偿

2017-07-11 07:21:58 回复
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