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当时提出离职,发信息告知老板,当天下班就没有去上班,老板出差没有回复,我以为老板默认同意,没有再打过电话询问,一个月后老板不发我工资
不管以什么理由辞职,工资支付应当截止到员工停止工作前一天,之前包括的节日期间不应当扣工资。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师)。以后辞职要留下辞职的证据,避免让公司有借口说你旷工。扣你工资
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