工伤认定的年龄限制吗，相关规定是怎样的

工伤认定是有年龄限制的，主要是看员工和单位是否存在劳动关系，如果员工达到退休年龄了。那么劳动关系就不存在，那么就不能按照工伤流程进行了。
如果达到退休年龄之后，在部分地区，单位是可以给退休返聘员工购买工伤保险，可以按照工伤流程进行。