东莞工伤赔偿是按实际工资计算还是按照实际收入算

东莞工伤赔偿本人工资怎么算得看受伤情况，一般是原工资，但是五级就是按照以下：
（1）一次性伤残补助金为受伤前18个本人工资（社保支付，差额由用人单位支付）；
（2）一次性工伤医疗补助金10个月本人工资（职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系时支付，由社保支付，差额由用人单位支付）；
（3）一次性工伤伤残就业补助金50个月本人工资（职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系时支付，由用人单位支付）；
（4）停工留薪期间的工资（按受伤前的月平均工资发放）；
（5）住院期间伙食补助费（按东莞市标准支付）；
（6）护理费（按东莞市标准支付）；
（7）伤残津贴（本人工资的70%，由用人单位支付，按月支付或可要求一次性支付）。