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16岁算不算童工??

佘* 湖北-孝感 劳动纠纷咨询 2021.05.29 19:56:54 437人阅读

16岁算不算童工??

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您好!关于“16岁算不算童工??”的回复如下:
不算童工,十七岁打工不犯法。
1、在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。
2、在中国,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。
如果还有不明白的地方,可以咨询律图网相关律师,根据你的实际情况,为你解决问题。

2021-05-29 19:58:54 回复
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知识科普 律师解析
  • 满16周岁算童工吗

    专业解答16周岁是否应被视为童工的年龄界限对于尚未年满十八周岁、但已达到十六周岁的人来说,他们并不被视为童工,而是被称为未成年工。依据相关法律法规,雇佣未成年工是完全合法的行为。然而,在此过程中必须特别留意保护未成年工的法定权益,并严禁安排他们进行过重的体力工作。

    2024.10.15 1511阅读
  • 17岁算不算童工

    专业解答17岁不算童工。《禁止使用童工规定》第2条,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。

    2024.09.13 1631阅读
  • 未满16岁童工不结工资是否合法

    专业解答雇佣未满十六岁的未成年人从事劳动是非法使用童工,违反社会道德和法律。若未支付足额薪资,可向劳动监管部门投诉或依法仲裁、诉讼解决。用人单位应负责并承担相应法律后果,包括支付足额薪资。

    2024.08.06 1829阅读
  • 几岁以上不算童工

    专业解答根据《中华人民共和国劳动法》,未满16岁的未成年人不得被雇佣为童工,而达到16岁的则可以合法参与职业。对于16至18岁之间以工作为主要生活来源的人,可视为成年人。童工特指未满16岁且从事有经济收益工作的少年和儿童,而青少年工人是超过童工年龄但未满18岁的劳动者。

    2024.07.27 2171阅读
  • 刚满16岁未满18岁算童工吗

    专业解答根据规定,年满16周岁但不满18周岁的人不属于童工。童工是指未满16周岁的未成年人。 根据《中华人民共和国劳动法》,雇佣未满16周岁的未成年人是非法的,被称为“使用童工”。年满16周岁的人如以工作为主要生活来源,可视为具有完全民事行为能力的成年人。雇佣未满16周岁的未成年人将受到劳动行政管理部门的处罚,甚至可能被吊销经营许可证。

    2024.07.26 1979阅读
  • 已满16岁的未成年人工人是否算童工?

    2025.05.30 1326阅读
  • 16算不算雇佣童工?

    律师解析 雇佣的员工年满16周岁不算童工。 劳动法规定,年满十六周岁未满十八周岁的劳动者是未成年工,雇佣未成年工时需要提前到劳动部门报备,而年满16周岁以下的是童工,用人单位雇佣童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。

    2025.05.25 1030阅读
  • 满16周岁算不算童工?

    2025.05.23 1063阅读
  • 通常情况下满16岁算童工吗

    律师解析 不算童工。童工指的是未满16周岁的未成年劳动者,满了16周岁则属于未成年工。招用未成年工的,应当保护未成年工的合法权益,不得让他们从事重体力劳动。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

    2025.05.16 1205阅读
  • 已满16岁的未成年人工人是否算童工?

    2025.05.15 1458阅读
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