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工厂搬迁不签劳动合同怎么赔付

张** 甘肃-兰州 劳动纠纷咨询 2021.05.20 09:33:40 312人阅读

工厂搬迁不签劳动合同怎么赔付

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根据相关法律规定,“工厂搬迁不签劳动合同怎么赔付”的解答如下:
 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位,工厂没有签劳动合同的不发工资可以要求支付工资同时支付未签订劳动合同的双倍工资。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)
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2021-05-20 09:34:40 回复
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知识科普 律师解析
  • 没签劳动合同工厂搬迁怎么赔偿?

    专业解答没签劳动合同工厂搬迁是需要支付劳动者双倍工资。但是支付的工资是属于对用人单位没有签订劳动合同的一种惩罚的措施,并不是因为用人单位搬迁所作出的一种赔偿。如果搬迁的距离比较长,那么就是支付劳动的经济补偿金。

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    律师解析 1、拆迁人应当依照本条例规定,对被拆迁人给予补偿。拆除违章建筑和超过批准期限的临时建筑,不予补偿;拆除未超过批准期限的临时建筑,应当给予适当补偿 2、拆迁补偿的方式可以实行货币补偿,也可以实行房屋产权调换。 3、货币补偿的金额,根据被拆迁房屋的区位、用途、建筑面积等因素,以房地产市场评估价格确定。具体办法由省、自治区、直辖市人民政府制定。 4、拆迁非公益事业房屋的附属物,不作产权调换,由拆迁人给予货币补偿。 5、拆迁公益事业用房的,拆迁人应当依照有关法律、法规的规定和城市规划的要求予以重建,或者给予货币补偿。 6、拆迁租赁房屋,被拆迁人与房屋承租人解除租赁关系的,或者被拆迁人对房屋承租人进行安置的,拆迁人对被拆迁人给予补偿。 7、拆迁人应当提供符合国家质量安全标准的房屋,用于拆迁安置。 8、拆迁产权不明确的房屋,拆迁人应当提出补偿安置方案,报房屋拆迁管理部门审核同意后实施拆迁。拆迁前,拆迁人应当就被拆迁房屋的有关事项向公证机关办理证据保全。 9、拆迁设有抵押权的房屋,依照国家有关担保的法律执行。 10、拆迁人应当对被拆迁人或者房屋承租人支付搬迁补助费。在过渡期限内,被拆迁人或者房屋承租人自行安排住处的,拆迁人应当支付临时安置补助费;被拆迁人或者房屋承租人使用拆迁人提供的周转房的,拆迁人不支付临时安置补助费。 11、拆迁人不得擅自延长过渡期限,周转房的使用人应当按时腾退周转房。因拆迁人的责任延长过渡期限的,对自行安排住处的被拆迁人或者房屋承租人,应当自逾期之月起增加临时安置补助费;对周转房的使用人,应当自逾期之月起付给临时安置补助费。 10、因拆迁非住宅房屋造成停产、停业的,拆迁人应当给予适当补偿。

    2024.09.02 961阅读
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