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18万律师在线解答
你好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请。治疗终结后向劳动部门申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。
2021-05-14 09:18:49 回复
如果是工作原因引起的脑梗，经由医院出具证明，是可以算作工伤的。
在工作时间、工作岗位突发疾病，48小时内死亡才能够评上工亡，你们这种情况不行。一般是按病假处理。
如果单位没为你爸购买医疗保险，相关费用应全部由单位承担。且住院期间，单位应发病假工资。具体的赔偿细节问题，可来电进一步交流沟通或当面详谈，我全程指导你。
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