专业解答在被告方拒绝出庭的情况下劳动仲裁机构是可以缺席裁决的,劳动仲裁机构在开庭前5天会通知原被告双方,被告人没有任何正当理由拒绝到庭,或者不经过仲裁庭的同意就中途退庭的,仲裁机构缺席裁决的做法是合理的。
专业解答劳动仲裁被告方缺席的话,就会可视为撤回了仲裁申请。相关法律条例已明确而规定,如果无正当理由拒绝出庭,或者未经仲裁庭同意中途退庭的,都视为撤回仲裁申请。还有情况被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭,可以认定为缺席裁决。
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